Tu as changé ton style de vie personnel pour l'aligner sur tes valeurs sociales et écologiques.

Mais qu'est-ce qui va bien pouvoir remplacer le travail ?

Retour d'expérience - 45 minutes

Libérer l'entreprise ... hum, et si on essayait de nous libérer nous, les gens, plutôt ? Les hommes et les femmes engagés dans des activités de production, des projets plus grands qu'eux, sans toutefois sacrifier sur leur souveraineté individuelle, ça existe ? Peut-on rêver d'un monde où les rapports de soumission non consenti seraient abolis ? Et est-ce que tout ça, c'est bon pour la planète ?
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Venez écouter l'histoire de Duc et ses collaborateurs d'Officience, jadis ESN de 300 personnes, devenue il y a 10 ans tribu de travailleurs inspirés, la plupart toujours salariés, inspirée par les principes du vivant, de l'opale... Nous jetterons un oeil aux outils numériques qui en ont émergé, et oui, on vous dira comment on fait pour autodéterminer les salaires !

Duc Ha Duong

Ingénieur, entrepreneur, papa, Duc oeuvre à faire disparaître les rapports de domination non consentis dans nos modes de production en promouvant une culture plus entrepreneuriale, que ce soit au sein des startups, des associations ou d’entreprises traditionnelles. Évangélisateur des principes opales de Frédéric Laloux en France, promoteur d’un monde vu au prisme des 5 flux, président de l’ONG Passerelles Numériques, administrateur des associations Bayes Impact, collectif POWA, et SINGA Paris, son action est soutenue par la tribu Officience au Vietnam, entreprise qu’il a cofondée en 2006 et devenue un collectif autogéré en 2014.